劳务派遣公司扣了钱但未支付社保,如何处理?

公司扣钱未缴社保,员工有权投诉。依据《劳动法》,劳动行政部门可责令公司限期缴纳,逾期将加收滞纳金,否则将影响员工社保权益及未来退休待遇。
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处理此问题,员工可选择投诉、调解或仲裁。首先向劳动行政部门投诉,若调解无果则申请仲裁,根据仲裁结果决定是否提起诉讼。选择方式需考虑效率与个人诉求。
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扣钱未缴社保,应这样处理:1.向劳动行政部门投诉,要求公司限期缴纳;2.若公司不配合,申请劳动争议调解;3.调解不成,向劳动争议仲裁委申请仲裁;4.对仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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