律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/20
25
干活期间突发疾病雇主责任
对于员工在工作过程中突发疾病并死亡的情况，如果疾病是员工自身原有疾病，通常雇主不直接承担赔偿责任。但如果是因工作原因导致的职业病或因工作劳累等因素诱发的突发疾病导致死亡，根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，这可能被认定为工伤或视同工伤，雇主需按法律规定承担工伤保险责任，包括支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，雇主应提供安全健康的工作环境，合理安排工
-
08/20
25
变更小孩监护人应该到哪里去变更
变更小孩监护人需向法院提起。依据《民法典》规定，需证明现监护人无法或不履行监护职责等。不及时处理可能导致孩子权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 变更监护人需诉讼。操作：1. 收集监护人失职证据；2. 向法院提交诉状及证据；3. 法院审理，依据《民法典》判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 变更小孩监护人常见方式为诉讼。选择时需考虑孩子最佳利益，确保新监护
-
08/20
25
工地包工欠薪怎么处理
工地包工欠薪可通过投诉或仲裁处理。依据《劳动合同法》，用人单位未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活质量及社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工地包工欠薪，常见方式有投诉劳动行政部门或申请仲裁。选择时应考虑效率与专业性，投诉适合快速解决，仲裁则适用于复杂争议。根据具体情况，选择最合适的方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
-
08/20
25
奢侈品扣留案件怎么处理
奢侈品扣留案件应依法处理，涉及行政强制措施。依据《行政强制法》，扣留需有法定依据和程序，否则构成违法。若不及时处理，可能导致财物损失、权益受损，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 奢侈品扣留需应对。操作如下：1. 确认扣留依据，要求出示执法证件和扣留决定书；2. 若认为扣留不当，可申请行政复议或提起行政诉讼；3. 同时，与执法机关沟通，尝试和解或协商解决方案；4. 保留证据，如扣留现场照片、决定书等，以备后续使用。 ✫
-
08/20
25
签了竞业协议没入职
签了竞业协议但未入职，是否有效取决于具体情况。如果竞业协议是在未入职前签署的，通常会被认定为无效。这是因为竞业协议的法律效力依赖于其对价关系，即员工因签署协议而获得相应的工作机会或报酬。具体情形如下：1. 如果协议签署于入职前且未提供对价（如签约奖金或明确的工作承诺），则协议可能被认定为无效。2. 如果协议虽在入职前签署，但企业已提供了对价（如签约奖金、培训等），则协议可能被认定为有效。3. 如果员工在未入职前已实际接触企业的商业秘密，则协议可能被认定为有效，以保护企业的合法权
-
08/20
25
物业监控设备出问题怎么办
物业监控设备出问题时，首先要明确责任归属和处理方式。如果物业监控设备出现故障，物业有责任进行修复或更换。具体情况如下：1. 如果物业合同中明确约定了监控设备的维护责任，物业公司应按照合同约定履行义务。2. 如果监控设备因人为损坏或不当操作导致故障，责任可能由相关责任人承担。3. 如果设备因老化或自然损耗无法正常运行，物业公司应及时维修或更换。4. 如果监控设备故障导致业主权益受损（如无法调取录像影响案件侦破），物业公司可能需承担相应法律责任。5. 如果设备故障是因不可抗力造成（如自然灾
-
08/20
25
物业管理合同过期怎么处理
物业管理合同过期后，如何处理取决于合同条款和双方后续行为。以下是不同情况下的具体分析：1. 如果合同中有自动续约条款，则合同到期后将自动延续，双方应继续履行原合同义务。2. 如果合同到期后一方继续提供服务，另一方也继续接受服务并支付费用，可能视为双方默示同意继续履行原合同。3. 如果合同到期后双方未续签也未继续履行，合同权利义务终止，物业公司无权继续收费，业主也无需继续履行合同义务。4. 若一方在合同到期后拒绝续约或停止服务，另一方若无合法依据继续要求履行，可能构成违约或侵权。5.
-
08/20
25
劳务派遣冲突解决方案
劳务派遣冲突解决方案涉及不同情况下的应对方式。如果存在公司规定与劳动法相冲突的情形，处理方式会根据具体情形有所不同。1. 如果公司规定内容违反劳动法，该规定无效，应以劳动法为准。2. 如果公司规定虽与劳动法表面冲突，但已通过合法程序制定并得到劳动者同意，可能被认定为有效。3. 如果地方性法规对相关事项有特别规定，应优先适用地方性法规。4. 如果冲突内容涉及劳动者基本权益（如工资、工时、休息休假等），劳动法的保护优先性更为突出。5. 如果公司规定与劳动法冲突但未实际执行，劳动者可主张其无
-
08/20
25
继承公司股份需要交税吗
继承公司股份是否需要交税，取决于是否存在应税情形。继承公司股份可能需要交税，也可能免税，具体取决于继承的具体情况。1. 如果股份继承后未发生转让：通常不涉及个人所得税，因为继承本身不视为收入实现。2. 如果继承后将股份转让给他人：转让所得可能需缴纳20%的个人所得税，前提是存在转让所得。3. 如果继承人为公司内部人员（如股东子女）：可能涉及公司内部股权变更流程，但不必然产生税负。4. 如果继承的股份属于非上市公司：评估价值可能影响未来转让时的计税基础。5. 如果存在国家规定的免税或减税政策
-
08/19
25
隐蔽工程验收流程
隐蔽工程验收流程涉及多个关键环节，需根据实际情况进行判断和处理。隐蔽工程验收流程通常包括施工自检、监理检查、业主确认以及最终验收等环节。如果存在以下情况，处理方式会有所不同：1. 如果隐蔽工程已覆盖但未经验收：施工单位应配合监理单位进行补检，必要时可局部拆除已覆盖部分以便检查。2. 如果存在施工质量问题：应在验收前完成整改，整改完成后重新组织验收。3. 如果监理单位未到场验收：应记录情况并及时协调，确保验收流程的合法性与完整性。4. 如果业主未参与验收：应通知业主并安排补验，避免后