如果公司一个月后还未与我签劳动合同，是否有
庆元县资深刑事律师
2025-04-18
您有权直接离职并提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》，未签劳动合同属违法行为，您有权维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职并仲裁。操作如下：1.与公司沟通，明确表达签约需求；2.若公司拒绝，收集证据，准备劳动仲裁材料；3.在法定时间内向劳动仲裁委提交申请，等待裁决。
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