暑假工工作不满一个月是否有工资
庆元县资深刑事律师
2025-04-18
暑假工工作不满一个月也有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，不给工资可投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工应得工资。处理方式：1. 有劳动合同，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2. 无劳动合同，先委托律师发函催收，无效后向法院起诉；3. 保留工作证据，如工时记录、聊天记录等，以备维权之需。
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