上班仅三天就遇到工业事故,停职时工资如何发

工伤期间工资应由单位按月发放。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内原工资福利待遇不变。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是申请工伤认定并协商工资发放。应先进行工伤认定,再与单位协商停工留薪期工资发放事宜,如协商不成可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
工伤工资应按月发。操作:1.立即申请工伤认定;2.与单位协商停工留薪期工资;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.保留证据,如工资单、医疗证明等。
下一篇:暂无 了

相关文章

永嘉县看守所地址 闵行区看守所地址 泰顺县看守所电话 休宁律师 丹阳律师 柯桥区刑事律师 九江刑事律师 宣城市律师 永康市资深刑事律师 宁波市奉化区刑事律师咨询 平阳县刑事律师咨询 泰顺县刑事律师咨询 海宁市刑事律师咨询 绍兴市柯桥区刑事律师咨询 海盐县专业刑事律师 长兴县刑事律师 江山市取保候审律师 龙游县刑事律师咨询 台州市刑事律师咨询 江山刑事律师 义乌律师哪个好 温州瓯海律师 安吉律师 海宁律师事务所 遂昌法律咨询 金华刑事律师 金华金东刑事律师 遂昌律师事务所 开化交通事故律师 缙云交通事故律师