退休金算错了怎么寻求帮助？

退休金算错，可向社保局或单位人事部门申请复核。分析说明：退休金计算错误可能涉及多个环节，包括个人缴费记录、工龄计算、政策适用等。从法律角度看，劳动者有权要求准确核算其退休金。首先应联系发放退休金的单位或社保局，提出书面复核申请，并提供相关证明材料。社保局或单位人事部门会依据规定重新核算。提醒：若多次申请复核无果，或发现退休金被长期错误发放，表明问题可能较严重，应及时咨询律师，通过法律途径维权。
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具体操作：1.行政途径：准备个人身份证明、退休金发放记录、相关证明材料等，向社保局或单位人事部门提交书面复核申请。保持沟通，跟进复核进度。若复核结果仍不满意，可向上级主管部门申诉。2.法律途径：若行政途径无效，可咨询律师，准备充分的证据材料，如缴费记录、工龄证明、政策文件等，向法院提起诉讼或向劳动仲裁机构申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，需遵循法律程序，积极参与调解、听证等环节，以维护自身权益。3.特殊情况：若退休金算错涉及政策调整或历史遗留问题，可能需结合具体情况，采取灵活策略，如寻求政府协调、媒体曝光等，以推动问题解决。
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处理方式：从法律角度，处理退休金算错问题的方式主要有两种：一是行政途径，即向社保局或单位人事部门申请复核；二是法律途径，即通过诉讼或仲裁解决争议。选择方式：若初步沟通后问题能得到解决，建议首选行政途径，因其程序相对简单，成本较低。若行政途径无效，或涉及复杂法律问题，可考虑通过法律途径解决。